http://calidadygestion.espacioblog.com 2009-05-29T00:23:13Z REMIGIO GUIJARRO SANZ http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/18/indice-percepcion-la-corrupcion-2006-ipc-#c4197461 2009-05-29T00:23:13Z erick

esta muy bien la informacion necesita mas informacion localizar mas sobre el tema

<p> esta muy bien la informacion necesita mas informacion localizar mas sobre el tema</p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/20/valores-el-exito-empresarial#c4124878 2009-05-07T05:31:34Z laura ketty iparraguirre cardenas

me parece muy bueno

<p> me parece muy bueno</p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/20/valores-el-exito-empresarial#c4118988 2009-05-04T23:22:41Z DELIA VEGA CARLOS

H

<p> H </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/02/auditoria-un-sistema-integrado-gestion#c3975081 2009-03-04T18:07:27Z hector solorio jimenez

Señores: El artículo sobre integración es bueno y de gran ayuda. Quisiera expresar mi punto de vista acerca de los sist...

<p> Señores:<br /> El artículo sobre integración es bueno y de gran ayuda.<br /> Quisiera expresar mi punto de vista acerca de los sistema integrados:<br /> El integrar sistemas es un gran reto para cualquier organización, desde este concepto, el sólo hecho de hablar de la palabra "integrado" y no "asociado" denota una gran diferencia. ¿cómo lograr que todos y cada uno de los colaboradores que interactúan en una organizacón "piensen de manera integrada" , es decir como lograr que piensen y actúen mientras se dá el proceso de transformación ó elaboración de productos y prestación de servicios en calidad, su seguridad y salud y en el medio ambiente?. Este pensamiento y actuación integral es como mencionaba un gran desafío, en el proceso de implementación podemos caer en el error de sólo estar "asociando" los sistemas, es decir elaborar políticas y procedimientos en los cuales sólo se "mezclen" los conceptos.<br /> Saludos. </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/02/03/desarrollo-la-responsabilidad-social-las-empresas-en#c3945240 2009-02-19T19:54:39Z Citizen Rumour

Estimados/as señores/as, Escribo en representación de un grupo de tres estudiantes de Esade que están en la final mun...

<p> Estimados/as señores/as,<br /> Escribo en representación de un grupo de tres estudiantes de Esade que están en la final mundial del concurso de Responsabilidad Social Corporativa del Banco Francés Societe Generale. Es la primera vez que un equipo español llega tan lejos. Nuestro proyecto responde al reto "¿Cómo puede Societe Generale trabajar por un mundo mejor?" y consiste en un sistema de becas para que emprendedores, con sueños y proyectos puedan viajar al tercer mundo a llevarlos a cabo.</p> <p>El proyecto ya está en la fase final. Sólo le separa del éxito, y de su puesta en marcha, su comunicación. Es decir, S.G. nos valora no sólo por nuestro proyecto sino por nuestra capacidad de comunicarlo y de que la gente se involucre en él. </p> <p>Por ello nos gustaria obtener su apoyo, como lideres en Responsabilidad Social Coorporativa que sois. El enlace a la página web del proyecto es:</p> <p><A HREF="http://www.citizenact.com/wiki_bar231.php" REL="nofollow">http://www.citizenact.com/wiki_bar231.php</A></p> <p>Espero respuesta. Muchas Gracias.</p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/02/auditoria-un-sistema-integrado-gestion#c3682250 2008-11-07T10:22:03Z Mª Eugenia

Hola, me ha sido de gran valor la información,estoy intentando recabar más información de como implantar un sistema de ga...

<p>Hola,<br /> me ha sido de gran valor la información,estoy intentando recabar más información de como implantar un sistema de gastion de S Y S Laboral en una empresa que ya tiene implantado el sistema de gestion medioambiental.<br /> si me puede referenciar información,<br /> gracias,<br /> un saludo </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/02/01/certificacion-eficiencia-energetica-edificios#c3673344 2008-11-04T14:52:24Z allpe ingenieria

Estudios de eficiencia energetica

<p>Estudios de eficiencia energetica </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/20/valores-el-exito-empresarial#c3610932 2008-10-15T22:50:13Z tatana

me parese chebre

<p>me parese chebre </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/07/02/agencia-estatal-evaluacion-las-politicas-publicas-y-la#c3607047 2008-10-14T20:20:08Z carmen muñoz molina

soy alumna de la universidad de malaga y quiero hacer un trabajo sobre la implementación de la ley de la autonomía perso...

<p> soy alumna de la universidad de malaga y quiero hacer un trabajo sobre la implementación de la ley de la autonomía personal (dependencia) Ley 39/2006</p> <p> me gustaria saber si han hecho algún estudio sobre la aplicación de la misma</p> <p>Atte: carmen Muñoz </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/02/auditoria-un-sistema-integrado-gestion#c3505397 2008-09-08T00:11:02Z Savatore Tarantino

Con el objeto de promocionar el Portal que estoy construyendo, me gustaría publicitarlo en su prestigioso blog “espacioblo...

<p>Con el objeto de promocionar el Portal que estoy construyendo, me gustaría publicitarlo en su prestigioso blog “espacioblog.com”.</p> <p>El portal tiene dos aristas:</p> <p>Pedagógica: Siendo la punta de lanza del portal, la idea es dar a conocer definiciones, procedimientos y metodologías asociadas a varios tópicos de Supervisión y Gerencia (proyectos, objetivos, Indicadores, Calidad, etc.)</p> <p>Asesoramiento: Con la idea de mantener el portal en Internet (costo de hospedaje y publicidad), éste ofrecerá asesoramiento y soporte a las cooperativas y aquellas pequeñas o medianas empresas que quieran tener cierta organización y control sobre sus actividades.</p> <p><A HREF="http://www.sintegradodegestion.com/">http://www.sintegradodegestion.com/</A></p> <p>Realmente estoy interesado en colocar en su blog “espacioblog.com” un enlace a mi portal, por favor ¿pueden indicarme si este planteamiento puede llegar a ser una realidad?.</p> <p>Estaré a la espera de su respuesta.</p> <p>Saludos cordiales,<br /> Salvatore </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/20/valores-el-exito-empresarial#c3425337 2008-07-30T21:56:26Z jorge yanes abreu

La semana pasada estuve en Roma por segunda vez, la primera, fue una visita casi obligada y fugaz pero esta vez fue una visit...

<p>La semana pasada estuve en Roma por segunda vez, la primera, fue una visita casi obligada y fugaz pero esta vez fue una visita pausada y meditada y lo primero que me pregunte fue precisamente por el exito de los romanos ante tantos vecinos con las mismas posibilidades, lo primero que me di cuenta es que en Roma sobra agua y eso en aquella epoca era riqueza. Si a eso le añadimos lo que usted me acaba de aleccionar. Tenemos el exito. Pero mira por donde en la Historia este exito se vuelve a repetir cuando la cultura latina entrego el testigo a otro pueblo que no era latino, me refiero al pueblo britanico. el exito fue de la misma manera frente a sus vecinos del continente, por estar aislados, no tuvieron el desgaste de las guerras que tuvieron sus vecinos del continente, si a eso le añadimos el alto desarrollo del parlamentarismo, tenemos el exito exactamente igual que los romanos. Quiero dejar claro que no soy ningun academico y solo son mis teorias, fruto de la observacion.<br /> Ahora, la cultura anglosajona, tendra que entregar el testigo a otro pueblo fuera del area como ocurrio con los britanicos, me refiero a los chinos, sabemos que tienen asignaturas pendientes, la mas importante La democracia, sin aprovar esta asignatura es dificil desarrollar una autentica cultura cooperativa, como los romanos y los britanicos, en mi modesto entender es que pasen por una fase tipo desmenbracion union sovietica y por fin con lo que quede, y su asignatura ya aprovada pueda seguir desarrollando la cultura de este nuestro planeta. Deseo que los que tienen el poder en ese antiguo y gran pueblo, sepan ver con claridad la conveniencia de desarrollar una autentica cultura cooperativa y parlamentaria. </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/06/30/presentacion-la-enciclopedia-salud-y-seguridad-el#c3345558 2008-06-28T12:47:59Z prevencionista

Blog muy interesante, te recomiendo el portal de noticias www.prevencionenred.com.

<p>Blog muy interesante, te recomiendo el portal de noticias www.prevencionenred.com. </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/06/02/maximas-calificaciones-las-memorias-responsabilidad-social#c3323551 2008-06-21T03:52:11Z Marie Victoria Uribe

Excelente comentario articulo que podria servir para muchas empresas

<p>Excelente comentario articulo que podria servir para muchas empresas</p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/06/02/maximas-calificaciones-las-memorias-responsabilidad-social#c3218415 2008-05-20T03:58:05Z FELIX CAMPOVERDE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CORPORATIVA “Las empresas no siempre quiebran por falta de recursos sino por su admin...

<p>RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CORPORATIVA</p> <p>“Las empresas no siempre quiebran por falta de recursos sino por su administración”</p> <p>Ante la incertidumbre de quiebra empresariales, crisis financieras, y los escándalos de corrupción sucedidos en las grandes corporaciones multinacionales, y a nivel Gubernamental, el afán acelerado de obtener el máximo beneficios, ha provocado que se cuestione el modelo tradicional y predominante de hacer empresa que propusiera Milton Friedman(monetarista Liberal-1970), según el cual “el objetivo de las corporaciones es maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos” y que si la empresa sacrificase ganancias en nombre de la responsabilidad social -piensa Friedman- sería menos atractiva para inversionistas, trabajadores y consumidores, y a la larga perecería frente a los competidores. </p> <p>El cuestionamiento a Friedman, tiene su valides ya que dentro de la empresa sólo encontramos costos y gastos, y fuera de ella encontramos a los clientes, quienes generan los ingresos (ventas), en reconocimiento de la calidad, de los servicios o producto que se ofrece, lo cual da la estabilidad y crecimiento de empresa en el mercado, generando ventajas comparativas que se manifiestan en la habilidad, recursos, conocimientos, y atributos etc., con los cuales la empresa hace frente a sus competidores que la carecen.</p> <p>El origen del movimiento de la RESPOSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.- Algunos autores señala la década de los treinta y otros en los setenta, pero lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.</p> <p>La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es hoy un factor de competitividad no sólo entre las propias empresas, sino entre países que buscan posicionarse en nuevos bloques comerciales, la Comunidad Económica Europea ha dado cobertura e incentiva la aplicación de la RSE</p> <p>¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial ò Responsabilidad Social Corporativa (RSE o RSC).- Es un modelo de gestión empresarial adoptada por la alta dirección de una empresa para actuar en beneficios de los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés: clientes, empleados, proveedores, accionistas, comunidad y estado), mediante el cumplimiento de obligaciones y compromisos legales y éticos, de tal forma que las empresas son socialmente responsables, de las actividades que realiza y que se orientan a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como también, al cuidado y preservación del entorno, incorporando la dimensión económica, social y ambiental en la planificación estratégica de sus operaciones. </p> <p>En esta filosofía se consideran un conjunto integral de políticas, procedimientos y programas que se instrumentan en todo el proceso operativo empresarial. generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa, y su valor añadido, dando como resultado la correlación directa que existe entre las Practicas de Responsabilidad Social, Rentabilidad y sostenibilidad de largo plazo.</p> <p>Por lo tanto la Responsabilidad Social empresarial (RSE) debe entenderse como la forma de hacer negocios que van más allá de los cumplimientos de las normativas legales vigentes. Dicho de otra forma, lo legal debe ser cumplido por el propio imperio de la ley, y la RSE implica hacer negocios de forma “sustentable”. Me refiero a la capacidad de gestión y de valores éticos inherentes en el proceso administrativo, </p> <p>Los Elementos indispensable de la RSE: 1)Transparencia, 2)El acceso a la información y 3) La Rendición de cuentas. De estos elementos las empresas obtienen mayores beneficios al convertirse en màs atractivas para los clientes y proveedores; razón por la cual, las convierte en competitivas y pueden obtener mayores ganancias, al proporcionar al cliente lo que necesita. </p> <p>La Responsabilidad Social Empresarial previene los riesgos sociales que se pueden traducir en demandas, sanciones, excesiva regulación gubernamental, perdida de imagen y mercado y puede llevar a la desaparición del negocio, ya que las empresas son verdaderamente responsables de las consecuencias éticas, sociales y ecológicas de sus actividades, productos y servicios. </p> <p>Las Empresas deben comenzar a gestionarse el RSE., de lo contrario no solamente habrá una norma legal que lo sancione, sino que los mismos consumidores se encargarán de hacerlo, porque si la empresa ve en las personas un precio, las personas verán en la empresa su precio; y bastará que aparezca una empresa con el mismo producto, calidad y precio, para que cambien de proveedor y esto se debe a que nada los compromete, nada los motiva a seguir contribuyendo al crecimiento de una empresa que toma pero no contribuye.</p> <p>¿El objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial?.<br /> Fortalece la gestión empresarial a través de la implementación de prácticas y procedimientos de la empresa, de sus directivos y demás miembros en cada una de sus relaciones con todos los grupos de interés (stakeholders) para: </p> <p>· Conservar el éxito económico y obtener una ventaja competitiva creándose una buena reputación y ganándose la confianza de las personas que trabajan para la empresa o viven cerca de ella. </p> <p>· Los Clientes quieren tener proveedores fiables reconocidos por la calidad de sus productos y servicios. </p> <p>· Los Proveedores desean vender a un cliente que compre de forma continuada y pague puntualmente. </p> <p>· La Comunidad desea saber que la empresa actúa de una forma social y medioambiental consecuente.</p> <p>· Los Trabajadores desean estar en una empresa de la que puedan estar orgullosos y que valora su contribución.</p> <p>· El Estado desea el cumplimiento de las normas y leyes soberanas en pro del bienestar de la comunidad</p> <p>· El Accionista, quien desea invertir asegurando su retorno y rentabilidad de forma transparente, maximizando sus beneficios sin perjudicar a nadie, GANAR-.GANAR DONDE TODOS GANAN. </p> <p>Por lo tanto para seguir siendo competitivas, las empresas deben adaptarse a estas nuevas demandas del mercado y de la sociedad en la que actúan de lo contrario perderían los impactos positivos que podrían obtener de la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial:</p> <p>ü Permite servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.<br /> ü Crea riqueza de la manera más eficaz posible.<br /> ü Disminuye los costos de la compañía<br /> ü Aumento de la productividad y la rentabilidad<br /> ü Fidelidad y aprecio de sus clientes<br /> ü Disminución de los riesgos operacionales (financiero, calidad, seguridad y, medio ambiente), ayudando a mitigar las crisis potenciales<br /> ü Apoya las relaciones con el gobierno<br /> ü Incremento en la participación del mercado<br /> ü Mejoramiento de la cultura organizacional<br /> ü Capacidad de atraer el mejor talento humano y Apoya a las comunicaciones de los empleados<br /> ü Incremento del valor de la empresa (Value at Risk Valor en Riesgos)<br /> ü Apoya las relaciones con los accionistas<br /> ü Mejoramiento de la comunicación interna y externa<br /> ü Confiabilidad y respaldo de los mercados financieros e inversionistas<br /> ü Compromiso y adhesión de sus empleados<br /> ü Confianza y transparencia con los proveedores<br /> ü Apoya la publicidad en los medios de comunicación<br /> ü Imagen corporativa positiva y estima de la sociedad<br /> ü Oportunidades para nuevos negocios<br /> ü Mejora la reputación de la empresa<br /> ü Procura la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable<br /> ü Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.<br /> ü Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.<br /> ü Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.<br /> La pregunta de siempre ¿Pueden empresas ser competitivas sin que actúen éticamente y de manera socialmente responsables? Difícilmente, ser solamente competitivo sin valores, significa que una empresa puede ser competitiva en el corto plazo sin ser ética. Para ser competitiva en el largo plazo la empresa tiene que ser primero ética y sobre la base de esto buscar su competitividad.</p> <p>Hay que distinguir entre iniciativas como la caridad o la filantropía pueden complementar, pero nunca reemplazar a la responsabilidad social, ya que las prácticas de la empresa socialmente responsable reflejan el compromiso a hacer negocios de forma que preserve o aumente, en lugar de dañar, los beneficios a las comunidades cercanas, los trabajadores, el medio ambiente y la conducta económica justa. </p> <p>Sin embargo, no basta con el sólo compromiso, este proceso debe ir acompañado de mecanismos claros de implementación o puesta en práctica de los principios y valores de la RSE, que incluyan seguimiento y verificación para el mejoramiento continuo.</p> <p>FELIX CAMPOVERDE </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/02/auditoria-un-sistema-integrado-gestion#c2906660 2008-02-07T16:57:02Z Carlos

Valiosísima información Muchas gracias

<p>Valiosísima información<br /> Muchas gracias </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2007/01/04/la-agencia-estatal-evaluacion-las-politicas-publicas-y#c2620574 2007-11-11T08:56:37Z joseluismac

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Estoy seguro de que estás haciendo una labor muy importante de divulgación. Espero que tengas éxito en tu labor. Un fuerte...

<p>Estoy seguro de que estás haciendo una labor muy importante de divulgación. Espero que tengas éxito en tu labor. Un fuerte abrazo, Roberto Carballo, www.robertocarballo.com ó www.robertocarballo.net </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/22/elementos-basicos-innovar#c1542373 2006-12-28T20:44:42Z Roberto Carballo

Me ha interesado lo que han escrito sobre mi metodología y modelo. Si quieren seguir diariamente la "telenovela" pueden acer...

<p>Me ha interesado lo que han escrito sobre mi metodología y modelo. Si quieren seguir diariamente la "telenovela" pueden acercarse a www.robertocarballo.com o bien ponerse en contacto conmigo. Un abrazo. Roberto Carballo </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/22/elementos-basicos-innovar#c1519703 2006-12-22T23:51:12Z dragon

EL ARTE DE LA VENTAJA Libro virtual para descargar en: http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VE......

<p>EL ARTE DE LA VENTAJA<br /> Libro virtual para descargar en:<br /> <A HREF="http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VENTAJA.pdf">http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VE...</A></p> <p>Manual práctico para sobrevivir con astucia en el mundo. Lo que te han contado no es suficiente para triunfar: los conocimientos de este libro se aplican de forma inmediata con resultados excelentes.<br /> No es este un libro políticamente correcto y mucho de lo que aquí se expone choca frontalmente con lo que es aceptable hoy en día.</p> <p>Mas sobre estrategias en<br /> <A HREF="http://www.personal.able.es/cm.perez/">http://www.personal.able.es/cm.perez/</A> </p> http://calidadygestion.espacioblog.com/post/2006/12/15/jornada-sobre-responsabilidad-social-corporativa-zaragoza#c1491945 2006-12-15T19:50:27Z Carlos Bastidas

Que bueno que se preocupen en Zaragoza por la Responsabilidad Social, ojalá y asi fuera en México también. Un saludo de l...

<p>Que bueno que se preocupen en Zaragoza por la Responsabilidad Social, ojalá y asi fuera en México también.<br /> Un saludo de la Enciclopedia de la Pequeña y Mediana Empresa.<br /> <a href="http://www.powerpymes.com">www.powerpymes.com</a><br /> <a href="http://www.clickbalance.com">www.clickbalance.com</a> </p>